上海市人事局12月4日宣布，2007年本市计划招录公务员和机关工作人员2558名，共1400个职位。新的公务员招录政策与以往相比有五处较大调整，包括进一步向具有基层工作经验的考生倾斜、加大对弄虚作假报考者的惩罚力度等。

　　调整一：有基层工作经历的岗位增加

　　市人事局再次强调：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

　　据悉，2006年本市拟招录1309个职位2300余人，最后实际录用2056人。

　　市人事局公务员管理处处长徐锦林表示，在市级机关、区县级机关(不包括街道、乡镇机关)招考计划和职位中，用于招录具有2年以上基层工作经历的招考计划数由2006年不低于三分之一调整为不低于40%。

　　据介绍，“基层工作经历”是指在乡镇、街道、居委会、村委会以及企、事业单位从事社区党建、社区服务、信访接待、住房动迁、注册登记、执法检查、劳动生产、教学科研等一线的工作岗位经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。但应届高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能算为基层工作经历。

　　调整二：报考系统拒绝往年作弊者

　　为加大对弄虚作假者的惩罚力度，今年的报考政策明确规定，对编造假文凭、假经历、考试作弊等弄虚作假行为的报考者，一经发现并查实，立即取消其当年考试录用资格，且在5年内不得报考公务员。而往年这个年限为3年。

　　上海职业能力考试院院长陈勇介绍说，报考系统将设置往年作弊者的信息，这些人如果报考将被系统拒绝。

　　徐锦林强调，本市公务员招录的全过程都将在保密部门的监督下，市人事局将和试卷的命题、印制、传送、回收、阅卷等各个环节的相关部门和人员签订保密协议，一旦泄密，将追究相关人法律责任。

　　调整三：首支警务航空队招录10人

　　在本次公布的职位中，将包括招录50名具有特殊技能的特警队员，其中包括面向全国招考的直升机飞行员，机械、电子设备维护和管理人员共10人。市公安局有关负责人透露，本市计划成立首支警务航空队，执行航空警务任务，此次招录正是满足这支警务航空队的人才需求。

　　由于岗位特殊，特警队员招录将于12月15日、16日(9：00-16：00)在浦东新区北艾路1400号接受现场报名，同时进行资格审查。笔试成绩合格者还须进行体能测试。

　　调整四：专业科目由5大类增至6大类

　　本次考试分笔试和面试。笔试包括公共科目考试和专业科目考试两大类，公共科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》，专业科目则在原来的政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理5大类基础上，增加城市建设管理科目。

　　徐锦林透露，专业科目考试大纲在原有基础上将更加突出机关职位特点，更加突出对考生基本素养和能力的考察。

　　调整五：报考书记员速录水平须过4级

　　报考法院系统聘任制书记员的考生除与报考其他职位的考生一样须参加公共科目和专业科目的考试外，还须在公务员职位报名前获得《上海市汉字速录专业技术水平等级证书》(4级及以上)。

　　陈勇透露，相关考试安排已日常化，考试标准和办法可在上海市职业能力考试院网查询，咨询电话：56334026、62580202。